Kvinnan, som hade en provanställning på Daytona, fick sluta med omedelbar verkan eftersom hon inte nämnt graviditeten vid anställningstillfället ett par veckor tidigare.
– Det enda vd:n talade med mig om var att min graviditet var så långt gången och att de var besvikna på mig för att jag inte berättat om det tidigare, skriver kvinnan i sin anmälan till DO enligt Dagens Media.
Tvisten slutade med en förlikning mellan DO och Daytona, som nu ska betala 70 000 kronor till kvinnan.
Event & nätverk
Powered by Lexnova
Allt du behöver för juridisk analys: nyheter, rättsfall, expertkommentarer, video och AI-stöd – i ett professionellt abonnemang.
Få TillgångPressmeddelanden premium
Länsstyrelsen river Storstockholms brandförsvars förbud - klargör att tillståndet gäller nationellt
Godkända solparker kan förse alla Sveriges småhus med hushållsel
Endast hälften förberedda på lönetransparensregler
Nyheter från våra partners
Kastells strategiska satsning på tvistlösning kröns med förstärkning inom internationella skiljeförfaranden
Lindahl rådgivare till eEquity i samband med förvärvet av Sävjo Trading AB
Baker McKenzie legal rådgivare till Atari vid investering i Thunderful och det efterföljande underhandserbjudandet till minoritetsaktieägarna
Lediga jobb
Biträdande rättschef till Bolagsverket
Bolagsverket
Jurist till Avdelningen för prisreglering och tillsyn på TLV
TLV
Jurist till Avdelningen för värdebaserad prissättning på TLV
TLV