Bilder från en övervakningskamera visade hur en kriminalvårdare slog en fängslad intagen – och måttade ett andra slag innan han stoppades av en kollega.
Nu straffas han med fem dagars löneavdrag.
Den intagne mannen var utåtagerande och gjorde motstånd när personalen försökte flytta honom från sin cell till ett observationsrum. Till slut lyckades kriminalvårdarna få ned honom på mage och fängslade hans händer bakom ryggen.
Sedan lyftes han upp för att transporteras till observationsrummet. I samband med detta slog en av kriminalvårdarna mot den intagnes bakdel, en händelse som fångades av anstaltens övervakningskameror. På bilderna syns även hur kriminalvårdaren lyfte armen för att en andra gång ”beröra” den intagne. Han stoppades dock av en kollega som tog tag i honom.
”Inte sett något slag”
Kriminalvårdaren kallades senare till ett personalsamtal där han bland annat uppgav att han ”försökt skjuta på med handen” mot klienten under transporten. Han uppfattade inte själv att han slog klienten, men uppgav att det kunde ha sett annorlunda ut för någon annan. I ett senare yttrande till personalansvarsnämnden har kriminalvårdaren uppgett att han kan ha gett den intagne en ”klatsch” i baken för att få honom att röra sig framåt.
Den kollega som tog tag i kriminalvårdarens hand efter det första slaget uppgav att han inte sett något slag utdelas. Han sade att han kan ha tagit tag i sin kollega eftersom han mådde illa och var yr. Han har problem med hälsan och händelsen var ansträngande för honom.
Får fem dagars löneavdrag
Kriminalvårdens personalansvarsnämnd konstaterar i ett färskt beslut att kriminalvårdaren i den aktuella situationen haft möjlighet att få den intagne att röra sig framåt utan att utdela slag mot dennes bakdel. Han hade alltså möjlighet att använda en mindre ingripande åtgärd och ändå uppnå samma syfte.
Mot den bakgrunden har han agerat i strid med behovs- och proportionalitetsprincipen och således åsidosatt sina skyldigheter i tjänsten på ett icke ringa sätt.
Han straffas därför med fem dagars löneavdrag för tjänsteförseelse.
