En kriminalvårdare straffas med löneavdrag för att ha burit privata jeans och en ”färgglad keps” under ett bevakningsuppdrag på ett sjukhus.
Enligt myndighetens personalansvarsnämnd har han uppsåtligen åsidosatt sina skyldigheter i tjänsten.
Ärendet vid personalansvarsnämnden har sin grund i en så kallad ISAP-rapport. Av den framgår att den nu aktuelle kriminalvårdaren skulle avlösa kollegor som bevakat en intagen som var inlagd på sjukhus en septemberkväll förra året.
Enligt rapporten hade kriminalvårdaren, när han anlände till sjukhuset, svarta jeans, myndighetens pikétröja och en färgglad keps på sig. Han kvitterade sedan ut en burk pepparsprej och en batong som han lade ned i sin medhavda ryggsäck.
Finns bild där han bär kepsen
Kollegor har vittnat om att mannen under åtminstone 40-50 minuter hade sin färgglada keps på sig, inte bar någon tjänstebricka och under den tiden hade batong och pepparsprej i väskan. En av kollegorna tog en bild på kriminalvårdaren där hans ses sitta i dessa kläder med telefonen i sin hand.
I ett skriftligt yttrande uppgav kriminalvårdaren att han ansåg att händelsen fått ”orimliga proportioner” samt att innehållet i utredningen är ”grovt missvisande”. Han nekade också till att han skulle ha haft kepsen på sig efter att han anlänt till sjukhuset.
Straffas med löneavdrag
Kriminalvårdens personalansvarsnämnd anser det dock styrkt att kriminalvårdaren, åtminstone i inledningsskedet av arbetspasset, haft den färgglada kepsen på sig samt under hela passet haft privata jeans på sig. Han har således inte burit tjänstedräkt på det sätt som han ska. Enligt nämnden har han genom att ha kepsen och de privata byxorna uppträtt på ett sådant sätt att myndighetens anseende riskerar att skadas – och därmed uppsåtligen åsidosatt sina skyldigheter i tjänsten.
Nämnden anser det dock inte bevisat att han inte har förvarat batongen och pepparsprejen på ett icke betryggande sätt.
Han ska straffas med disciplinpåföljd för att uppsåtligen ha åsidosatt sina skyldigheter i tjänsten genom sitt klädval. Påföljden bestäms till 5 dagars löneavdrag.
