DO ansåg att en kvinna diskriminerats när hennes provanställning avslutades kort efter att hon berättat om sin graviditet.
Nu medger kommunen att man diskriminerat kvinnan och betalar ut den begärda ersättningen på 100 000 kronor, det meddelar myndigheten i ett pressmeddelande.
Enligt Diskrimineringsombudsmannen fanns ett tydligt samband mellan tidpunkten för att hon berättade om sin graviditet och beskedet om avslutad provanställning.
Att kommunen hänvisat till hennes frånvaro, som var kopplad till vård av ett barn med funktionsnedsättning, innebar att hon utsatts för diskriminering som har samband med de två grunderna kön och funktionsnedsättning. Myndigheten krävde därför att kommunen skulle betala 100 000 kronor i diskrimineringsersättning.
Nu medger kommunen att kvinnan diskriminerats och beslutar att betala den begärda ersättningen.
