Regeringen har fattat beslut om att tillsätta en utredning om stärkt skydd för arbetstagare som slår larm – så kallade ”whistleblowers”. Uppdraget som särskild utredare går till Per Virdesten, justitieråd vid Högsta domstolen.
Per Virdesten ska se över skyddet för arbetstagare som slår larm om olika former av missförhållanden, oegentligheter eller brott.
– Det finns i dag en osäkerhet om hur skyddet ser ut för arbetstagare som slår larm om missförhållanden. Utredningen har ett viktigt uppdrag att klargöra rättsläget och stärka skyddet för arbetstagare, säger arbetsmarknadsminister Hillevi Engström.
Utredningens huvuduppdrag ska enligt direktiven vara:
- att kartlägga rättsläget
- analysera i vilka avseenden skyddet för arbetstagare som slår larm om olika former av missförhållanden, oegentligheter eller brott behöver förstärkas och det behov av skydd som finns för andra skyddsvärda intressen, till exempel skyddet för annans rykte och kommersiella intressen,
- föreslå åtgärder som stärker skyddet och samtidigt ”beakta andra skyddsvärda intresssen”
- lämna nödvändiga förslag till lagändringar
Utredningen ska omfatta såväl tillsvidareanställda som arbetstagare med tidsbegränsade anställningar och inhyrda arbetstagare.
Uppdraget ska redovisas senast i maj nästa år.
Foto: Scanpix
