En tidigare anställd läkare på Karolinska sjukhuset har träffat en förlikning med Karolinska sjukhuset.
Läkaren ska ha utsatts för kränkande särbehandling och diskriminering, bland annat antisemitiska trakasserier, under sin anställning.
Sjukhuset har brustit i sin skyldighet att utan dröjsmål vidta utredningsskyldigheter.
Läkaren får ett skadestånd om 3 miljoner kronor.
Av målet framgår det att läkaren i början av 2018 har anmält för sin arbetsgivare, Region Stockholm, att han har blivit utsatt för direkt diskriminering, som har haft samband med hans judiska etniska tillhörighet, och att arbetsgivaren inte har följt diskrimineringslagens bestämmelser om att utreda omständigheter kring uppgivna trakasserier och inte vidtagit åtgärder för att förhindra trakasserier i framtiden.
Efter anmälan och de påtalade omständigheterna har Region Stockholm vidtagit en lång rad åtgärder som pågick fram till hans avskedande i november 2021.
Åtgärderna var i form av repressalier vidtagna från Karolinskas sida där han bland annat stoppades från operationer, att leda neuro-onkologisk rond, fråntogs möjligheterna till bakjour, blev hindrad att fortsätta pågående forskning vid Karolinska samt tvingad att lämna sin plats på en epilepsikurs men även hindrad att erhålla en övreläkartjänst. Han blev även uppmanad att säga upp sig i maj 2019 då hans närmsta chef ansåg att han utsatts för en arbetsmiljö som var toxisk och riskabel för hans hälsa. Han avskedades dock alltså i november 2021.
Enligt läkaren har Karolinska handlat i strid mot diskrimineringslagen. Repressalierna kom på grund av att han har slagit larm om allvarliga missförhållanden i arbetsgivarens verksamhet.
På grund av förbudet att gå i bakjourslinjen, sjukskrivning på grund av trakasserierna och på grund av utebliven överläkartjänst har läkaren drabbats av omfattande ekonomisk skada, framgår det i målet.
Väckte talan mot Karolinska
Läkaren väckte talan mot Karolinska och yrkade om ett skadestånd på drygt 4,5 miljoner kronor jämte ränta.
Nu har parterna ingått en förlikning där Karolinska ska betala 3 miljoner kronor till läkaren.
Läkaren medger att han genom förlikningsavtalet har fått full gottgörelse, både ekonomiskt och moraliskt, för den skada och det lidande som Karolinska, enligt honom, har orsakat honom.
”Karolinska beklagar att N.N har upplevt att han har utsatts för kränkande särbehandling och diskriminering (inklusive antisemitiska trakasserier) under sin anställning hos Karolinska. Karolinska har förståelse för att han har uppfattat vissa händelser på detta sätt. Om det har förekommit händelser på sjukhuset där N.N har blivit utsatt för kränkande särbehandling och diskriminering (inklusive antisemitiska trakasserier) som ledningen inte har känt till, beklagar Karolinska att detta har kunnat ske”, framgår det av förlikningsavtalet.
Förlikningen stadsfäst
Karolinska bekräftar även att sjukhuset, på det sätt som DO tidigare konstaterat i sitt beslut, har brustit i sin skyldighet att utan dröjsmål vidta de utredningsskyldigheter som krävs enligt lagen. Karolinska bekräftar att sjukhuset initialt borde ha genomfört en tydligare utredning mer skyndsamt.
Efter en granskning av IVO konstaterar även sjukhuset att läkaren, i det aktuella ärendet, inte utgjorde någon fara för patientsäkerheten. Karolinska ifrågasätter inte IVO:s bedömning i denna fråga.
Stockholms tingsrätt stadfäster parternas förlikning genom dom.
