Under ett lönesamtal togs en anställds tidigare JO-anmälan upp.
Nu riktar Justitieombudsmannen Per Lennerbrant kritik mot Länsstyrelsen i Uppsala län.
— Var och en har rätt att göra en anmälan till JO utan att löpa någon som helst risk för kritik eller repressalie från sin arbetsgivare, säger JO Per Lennerbrant.
Händelsen inträffade vid ett samtal inom ramen för en lönerevision. Arbetsgivaren tog då upp med medarbetaren att hon tidigare hade gjort en JO-anmälan gällande två andra länsstyrelser.
— Medarbetaren fick intrycket att JO-anmälan var något som kunde påverka hennes situation på ett negativt sätt. Länsstyrelsen kan därför inte undgå kritik för att JO-anmälan nämndes vid samtalet, säger JO Per Lennerbrant.
