”Konkursarbetsrätt” är en handbok som ska kunna användas inte bara av jurister, konkursförvaltare och rekonstruktörer, utan av alla som arbetar praktiskt med frågorna, berättar Erik Danhard.
Boken omfattar bland annat frågorna kring hanteringen av lönefordringar – förmånsrätt och lönegarantirätt – anställningsskydd, övergång av verksamhet och förhandlingsskyldighet.
Den fjärde upplagan omfattar även situationen vid företagsrekonstruktioner.
– Det har i det praktiska rättslivet visat sig finnas en rad oklara frågor med anknytning till företagsrekonstruktioner och inte minst arbetsrättsliga sådana.
I många stycken rör sig om en komplicerad reglering, där det faktiskt saknas uttryckliga regler för såväl handläggningen som den materiella rätten, menar Erik Danhard.
– Tillämparen är alltså utlämnad till att hitta en praktisk lösning. Ambitionen är att boken i dessa frågor i vart fall ska lägga grunden för dessa praktiska lösningar, genom att öppet diskutera alternativen.
Bokens disposition är sådan att den presenterar de nyheter som finns på det arbetsrättsliga respektive det insolvensrättsliga området.
– Förhoppningen är att den initierade läsaren på detta sätt ska få en påminnelse om vad som har hänt. Sedan kommer man ju inte ifrån att det händer saker som gör att det blir justeringar i slutsatser även i andra delar.
Boken, som har ett ”betydande omfång”, är enligt författaren inte tänkt att läsas från pärm till pärm.
– Men i många delar måste man grunda genom en redovisning av de bakomliggande rättsliga förhållandena, vilket gör att man inte direkt kan hitta det svar man är ute efter utan först efter att ha tagit del av en fördjupad beskrivning.
Den normala praktiska tillämpningen framgår av scheman och exempel, för den som endast vill ha huvudpunkterna.
Erik Danhard är advokat och specialist inom arbetsrättens område. Han har varit expert i förmånsrättskommittén och utredningen om en förändrad modell för lönegarantins finansiering.
Johanna Haddäng
johanna.haddang@dagensjuridik.se
