Ett bolag som påförts arbetsgivaravgifter samt skattetillägg rörande ersättning till en IT-konsult som Skatteverket bedömt som anställd vinner inget bifall vid överklagande till kammarrätten.
Domstolen instämmer i länsrättens tidigare bedömning att mannen, trots att ett civilrättsligt giltigt uppdragsavtal existerade mellan parterna, ändå var att anse som anställd utifrån de faktiska sakomständigheterna.
Bolaget hade tillhandahållit lokaler samt material liksom stått för mannens resor. Därutöver konstaterade länsrätten att ingen omständighet framkommit som tyder på att mannen varit tvungen att göra några egna investeringar samt att ersättning i huvudsak utgått på månatlig basis. Dessa omständigheter pekade i praktiken på ett anställningsförhållande.
Bolaget tvingas därför betala sammanlagt närmare 1,4 miljoner i arbetsavgifter för ersättning som utbetalats under sammanlagt fyra år till en konsult som varit ansvarig för att utveckla och sköta bolagets interna datasystem.
Utöver avgifterna tvingas bolaget även betala skattetillägg på sammanlagt knappt 275 000 kronor då man måste anses ha lämnat oriktig uppgift med grund i det oredovisade underlaget för arbetsgivaravgifter. Denna omständighet medför även att Skatteverket med fog kunnat eftertaxera bolaget.
Det faktum att parterna i fråga haft ett civilrättsligt giltigt uppdragsavtal medför inte anledning att helt eller delvis befria bolaget från skattetilläggen i fråga.
Isak Bellman
isak.bellman@dagensjuridik.se
