Granskningen är gjord av Sveriges Radio och visar att antalet anmälningar om våld och hot som gått vidare från Migrationsverket till Arbetsmiljöverket mer än halverades från 2015 till 2016.
Granskningen visar bland annat att det finns dödshot som inte har anmälts vidare.
Statistiken ställs mot de interna incidentrapporterna som under samma period ökade från 1 169 till till 1 698 stycken.
– Det känns som att arbetsgivaren inte vill att det ska vidare till Arbetsmiljöverket, säger Susanne Bengtsson, styrelseledamot för ST på Migrationsverket i Örebro, till fackföreningstidningen Publikt.
Ingen gått vidare
På hennes arbetsplats har de anställda rapporterat in 19 incidenter, men inte en enda har lämnats över till Arbetsmiljöverket.
Magnus Önnestig är regionchef för Migrationsverket i Örebro säger till Publikt:
– Vi uppmanar de anställda att skriva incidentrapporter, sedan har chefen ett samtal med medarbetaren och utifrån det samtalet avgörs om anmälan ska skickas vidare. Men chefen ska inte uppfattas som en censurstation. Om chefen inte vill anmäla kan medarbetaren göra det själv.
Skyldiga att anmäla
Arbetsmiljöverket säger nu att myndigheten ska kontakta migrationsverket med anledning av siffrorna.
Thomas Blombäck är regionchef på Arbetsmiljöverket region Öst i Norrköping, där Migrationsverkets huvudkontor ligger.
– Att antalet incidentrapporter ökar är i sig positivt, det tyder på en hög medvetenhet hos personalen, säger han till Publikt.
– Incidentrapportering är en viktig del av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Alla arbetsgivare är skyldiga att anmäla allvarliga tillbud och olyckor till oss. Om det inte görs är det allvarligt.
