Hemarbete två till tre dagar i veckan.
Så vill akademiker ha det efter pandemin, enligt en undersökning från fackförbundet Akavia.
– Vi hör om att flera arbetsplatser tänker återgå till hur det var innan pandemin eller att stänga kontoren. Det är förhastade beslut, säger Lee Wermelin, ordförande för Akavia.
I undersökningen, där 4299 personer deltog, framgår att både chefer och medarbetare vill ha större flexibilitet i arbetslivet i framtiden.
73 procent uppger att de vill arbete hemifrån två till fyra dagar i veckan efter pandemin.
– Arbetsgivare har nu en stor möjlighet att ta ett rejält stort kliv in i framtiden, med ett nytt sätt att arbeta. Det undersökningen också visar är att så många som 53 procent upplever att de blivit mer effektiva i sitt arbete av att arbeta hemifrån. Detta är viktigt att lyssna på, säger Lee Wermelin.
Negativ påverkan
Däremot har, enligt de som deltog i undersökningen, kreativiteten och innovationsförmågan påverkats negativt under pandemin.
– Just därför behöver man ses någon gång i veckan på kontoret, och för att kunna bolla idéer och möta kollegor fysiskt. Inte minst också för att motverka psykisk ohälsa. Vi behöver alla de sociala kontakterna.
Men nya tider kräver förändringar.
I framtiden behöver arbetsmiljön i hemmet vara ergonomisk. Dessutom måste lagar, regler och försäkringar anpassas efter det flexibla arbetslivet.
– Det är nu som det arbetet måste sätta igång, det går inte att vänta till efter pandemin. Lagstiftning och kollektivavtal behöver moderniseras så att det inte finns några oklarheter för den enskilde individen, säger Lee Wermelin.
