Författaren Thomas Englund berättar för Dagens juridik att det är en generell uppdatering av den tidigare upplagan av ”Ledighet och frånvaro” som var tryckt 2003. Han berättar även att några av de viktigaste nyheterna är förändringarna i föräldraledighetslagen och reglerna om dygnsvila i arbetstidslagen. Boken spänner över ett brett område och de olika lagarna är i de flesta fall belysta av rättsfall.
Boken är en heltäckande redovisning kring anställdas ledigheter och frånvaro. I boken förklaras vad som gäller när ledighetsskälen är bland annat fackligt arbete, studier, familjeskäl, vård av barn försvarstjänstgöring, övertidskompensation, egen näringsverksamhet, närståendevård, att prova annat arbete, semester och sjukdom. 
Thomas Englund upplever att det är vanligt med frågor om skyddsregler för arbetsgivaren, ett exempel är föräldraledighetsfrågor. Det är även vanligt med frågor om kortare arbetsavbrott, det vill säga raster och pauser under arbetsdagen.
Boken är i första hand tänkt att användas som en uppslagsbok/handbok. Läsaren kan slå upp den ledighet som är aktuell för just dig. Titeln riktar sig till personalansvariga, personaladministratörer och löneförrättare, berättar Thomas Englund.
Tanken med boken är att den skall göra det svåra lättare eftersom det är ett svårt område med krångliga regler, en sak är teori och en annan är praktik, säger Thomas Englund.
Maria Larsson
