Hoppa till innehåll
Nyheter
plus | Ingår i Dagens Juridik plus

Handels varslar om strejk – 5 000 anställda berörs



Linda Palmetzhofer, tf förbundsordförande Foto: Pernille Tofte

Handels och Svensk handel är inte överens om lönerna för anställda inom handelsbranschen. Nu hotar handels om en strejk som berör 5 000 anställda.

Handels varslar om strejk från den 13 november om inte fack och arbetsgivare kommit överens om ett nytt avtal för anställda i privata butiker, lager och e-handel före dess. Strejken omfattar drygt 5 000 anställda på privata butiker och lager runt om i landet. 

Dagens Juridik Pro Powered by Lexnova
Mårten Schultz
Jonas Wiberg Arbetsrättsjurist

Arbetsskador vid distansarbete – arbetsgivarens ansvar

Att arbetsgivaren har ett ansvar för skador som drabbar anställda på arbetsplatsen är klart – och att samma sak ska gälla vid distansarbete kan tyckas vara lika självklart. Men är det verkligen så? Vad krävs för att det ska vara fråga om arbetsskada, och vilka blir konsekvenserna om detta inte uppfylls? Har det någon betydelse om distansarbetet är beordrat eller frivilligt? Jonas Wiberg redogör för två aktuella domar från Högsta förvaltningsdomstolen, liksom för bakgrunden till dagens lagstiftning.

Ingår i Dagens Juridik Pro
Lås upp analysen
Vill höja lönerna

Orsaken till strejkvarslet är att motparten, arbetsgivarorganisationen Svensk Handel, inte vill höja lönerna för anställda inom handelsbranschen i nivå med andra branscher, även de med de allra lägsta lönerna.  

– Nu varslar vi om strejk för jämställdheten. Den här striden tar vi för att alla som jobbar inom handeln ska få samma löneökningar som anställda i andra branscher. Även de med lägst lön. Det handlar om rättvisa och lika villkor. Det handlar om att man ska kunna leva på sin lön och få ersättning för det jobb man utför. Även i en pandemi, säger Linda Palmetzhofer, förbundsordförande för Handels.  

Tryggare anställningar

Svensk Handel har heller inte tillmötesgått Handels krav på tryggare anställningar.  

– Många anställda sliter med otrygga anställningar, har sällan heltid och har därför svårare att planera sin vardag eller försörja sin familj. De har ställt upp under pandemin och gjort allt för sina arbetsgivare. Att de inte skulle kunna få samma löneökningar som andra grupper på arbetsmarknaden är helt otänkbart, säger Linda Palmetzhofer. 

Bland de berörda arbetsplatserna finns Ikea Kungens Kurva, Biltema i Gävle och H&M lager och e-handel i Borås.

Annons

Dagens Juridik Pro

Powered by Lexnova

Allt du behöver för juridisk analys: nyheter, rättsfall, expertkommentarer, video och AI-stöd – i ett professionellt abonnemang.

Få Tillgång
Annons