36 procent av 12 800 anställda tror att deras jobb kommer att elimineras av AI. Samtidigt tror sju av tio att fördelarna med generativ AI överväger nackdelarna. Det framgår av en rapport som sammanställts av Boston Consulting Group (BCG).
I rapporten “AI at Work: What People Are Saying” som sammanställts av Boston Consulting Group (BCG) där 12 800 anställda från 18 länder svarat på frågor om hur de tror AI kommer påverka deras arbete, anger 36 procent att de ser det som sannolikt att deras jobb kommer att elimineras av AI.
Sju av tio (71 procent) tror samtidigt att fördelarna med generativ AI överväger nackdelarna och 86 procent anser att de kommer att behöva vidareutbildas för att kunna möta hur AI:n kommer att påverka deras arbete.
En av tio (14 procent) arbetstagare i icke-chefsposition har utbildats i hur de ska förhålla sig till och dra nytta av AI i sitt arbete, motsvarande siffra för de i ledarposition är 44 procent.
Förändrar näringslivet i snabb takt
Enligt BCG förändrar den nya vågen av generativ AI (GenAI) näringslivet i snabb takt. Samtidigt som de flesta är optimistiska till att det kommer påverka deras arbete till det bättre, är skillnaderna stora mellan hur uppfattningen ser ut mellan olika länder världen över samt de tillfrågades senioritet i bolagen.
– De företag som lyckas skapa mest värde ur AI följer 10-20-70-regeln. 10 procent av deras AI-arbete går till att designa algoritmer, 20 procent till att bygga underliggande teknologier och 70 procent till att stötta anställda och anpassa företagets affärsprocesser till AI. Vidareutbildning är avgörande för att lyckas med AI och måste ske regelbundet för att rusta medarbetare för nya sätt att arbeta, säger Daniel Sack, Managing Director och partner och nordisk ledare för BCG X.
På frågan om hur deras generella inställning till AI är, svarade hälften (52 procent) av de tillfrågade i undersökningen “optimistisk”, vilket är en ökning med 17 procent jämfört med 2018 när undersökningen senast genomfördes.
Förekomsten av oro kring AI har också minskat sedan 2018, från 40 procent av de tillfrågade då, till dagens 30 procent.
Seniora ledarna är optimistiska
Enligt BCG är det främst de seniora ledarna onom organisationerna som redan använder AI i sin verksamhet, som är mer optimistiska och känner mindre oro jämfört med medarbetare längre ned i företaget. Sex av tio (62 procent) av ledarna är optimistiska, motsvarande siffra för övriga anställda är fyra av tio (42 procent).
Av de såväl chefer som medarbetare som använder AI i dagsläget är 62 procent positiva till det, jämfört med 36 procent av de som inte använder AI.
Inställningen till AI skiljer sig också mellan olika marknader. Mest optimistiska är arbetstagare i Brasilien (71 procent), Indien (60 procent) och Mellanöstern (58 procent). Minst optimistiska är de i USA (46 procent), Nederländerna (44 procent) och Japan (40 procent).
