43 procent av styrelseledamöterna i de stora svenska börsbolagen är kvinnor – det är den högsta nivån sedan PwC började mäta 2016.
– Att andelen kvinnor ökar i storbolagens styrelser är ett steg åt rätt håll, men takten är för långsam, säger Anna Gustring Boman, rådgivare inom skatt och pensionsfrågor och ansvarig för rapporten på PwC Sverige.
Totalt sett är det endast 37 procent kvinnliga styrelseledamöter i de svenska börsbolagen.
Bolagen på Large Cap sticker ut. Där uppgår andelen kvinnor nu till 43 procent, vilket är den högsta nivå som noterats i PwC:s undersökningar.
Samtidigt visar siffrorna att få kvinnor blir ordförande i börsbolagen. På Large Cap är endast sju procent av styrelseordförandena kvinnor – en minskning jämfört med föregående års åtta procent och tio procent för två år sedan. På Mid Cap och Small Cap syns en svag uppgång, till elva respektive tolv procent.
– Att andelen kvinnor ökar i storbolagens styrelser är ett steg åt rätt håll, men takten är för långsam. Det är anmärkningsvärt att utvecklingen inte går snabbare när vi samtidigt vet att mer jämställda och mer diversifierade styrelser ofta fattar bättre beslut, säger Anna Gustring Boman, rådgivare inom skatt och pensionsfrågor och ansvarig för rapporten på PwC Sverige i ett pressmeddelande.
