En fiskal som godtagit ett straffföreläggande efter att ha onanerat framför en kvinna på ett tåg får behålla sin anställning vid domstolen.
Det beslutar Statens ansvarsnämnd i ett färskt avgörande, där nämnden bedömer att brottet framstår som en engångsföreteelse starkt påverkad av alkohol och ångest.
Det var en domstolschef som anmälde fiskalen till Statens ansvarsnämnd för prövning om han skulle avskedas från sin anställning. Detta då fiskalen godtagit ett strafföreläggande avseende sexuellt ofredande.
Han hade, i berusat tillstånd, onanerat framför en kvinna under en tågresa på väg hem från en fiskalskurs i Stockholm, vilket SVT var först med att rapportera om.
Fiskalen har under utredningen som ledde fram till strafföreläggandet uppgett att han inte kan ge någon rimlig förklaring till sitt agerande. Han sade sig ha mått dåligt och påverkats av såväl arbetet som privata händelser. Han har beskrivit sig som ”djupt ångerfull” med skam- och skuldkänslor.
Skillnad mellan sexuellt ofredande och sexköp
Statens ansvarsnämnd konstaterar i ett färskt beslut att det aktuella brottet är ”klart förtroendeskadligt” för personer i fiskalens ställning. Samtidigt framhåller nämnden att brottet sexuellt ofredande i många fall saknar de inslag av utnyttjande av planläggning som sexköp mer typiskt innefattar – ett brott nämnden bedömt som så pass förtroendeskadligt att det som utgångspunkt kan ligga till grund för avsked. Det innebär att ofredandets karaktär i varje enskilt fall måste ges ”stor betydelse” vid dessa bedömningar.
Enligt nämnden kan även personliga omständigheter leda till att gärningen framstår som mer ursäktligt och därför medföra att det saknas grund för avsked.
Får behålla jobbet
I det nu aktuella fallet var målsäganden vuxen och har i förhör uppgett att fiskalen ”verkade omedveten om sin omgivning”. Mot bakgrund av vad fiskalen själv berättat om omständigheterna framstår brottet, enligt nämnden, ”som en engångsföreteelse starkt påverkad av både alkoholintag och den ångestproblematik som (fiskalen) beskrivit”.
Fiskalen har också mottagit flera stödinsatser som har fungerat väl och hans arbetsgivare har uppgett att stödet kan fortsätta om han skulle få behålla jobbet. Han har också uttryckt stark ånger över det inträffade och uppgett att han förstår innebörden av de höga krav som ställs på honom i sin roll som domare.
Det saknas därför tillräckliga skäl för ett avskedande.
