Hoppa till innehåll
Nyheter
plus | Ingår i Dagens Juridik plus

Fackförbund begär förhandlingar om kollektivavtal med Spotify



Foto: Lars Pehrson / SvD / TT

Akavia, Unionen och Sveriges Ingenjörer har skickat en formell begäran om att inleda kollektivavtalsförhandlingar med Spotify. Då förhandlingsframställan skickats finns det skyndsamhetskrav enligt lag att inleda förhandlingar.

– Spotify visar på många sätt vägen för svensk innovation. Det är nu dags att de tar framåtblickande kliv även i sin roll som arbetsgivare och säkerställer kollektivavtal. Vi har i dag påbörjat en process som vi i förlängningen hoppas ska bidra till större trygghet för våra medlemmar, säger Mikael Andersson, förhandlingschef på Akavia.

Begäran om att inleda kollektivavtalsförhandlingar med Spotify har skickats av Akavia, Unionen och Sveriges Ingenjörer. De kommande  förhandlingarna kommer att genomföras partsgemensamt, framgår det av ett pressmeddelande från Akavia.

Dagens Juridik Pro Powered by Lexnova
Mårten Schultz
Erik Danhard Advokat och grundare, Advokatbyrån Erik Danhard

Arbetsrätten vid företagsrekonstruktion – några anteckningar

Finns det, som på motsvarande vis som vid konkurs, en särskild ”företagsrekonstruktionsarbetsrätt”, har den nya lagen om företagsrekonstruktion någon påverkan på arbetsrätten i vid mening – och vad innebär detta i så fall i praktiken? Erik Danhard diskuterar vilka lönefordringar som omfattas av skulduppgörelsen i en rekonstruktionsplan, vilka lönefordringar som omfattas av skyddande principer och vilken arbetsrättslig förändring som kan beslutas i en rekonstruktionsplan.

Ingår i Dagens Juridik Pro
Lås upp analysen
Förhandlingar kommer inledas skyndsamt

Enligt Akavia är förhandlingsframställan det första formella steget i en process initierad från facken för att förmå företaget att teckna kollektivavtal. Då förhandlingsframställan skickats finns det skyndsamhetskrav enligt lag att inleda förhandlingar.

– Vi menar att kollektivavtal är en kvalitetsstämpel med moderna möjligheter till omställning. För att arbetsgivare ska vara attraktiva och locka ny och nödvändig kompetens krävs trygga anställningar. Ett kollektivavtal är en sådan garant. Det stärker också möjligheterna för bättre samverkan mellan fack och arbetsgivare, säger Mikael Andersson. 

Förhandlare från Akavia, Unionen och Sveriges Ingenjörer kommer att inleda diskussion med företrädare för Spotify med ambition om att snarast teckna kollektivavtal.

Annons

Dagens Juridik Pro

Powered by Lexnova

Allt du behöver för juridisk analys: nyheter, rättsfall, expertkommentarer, video och AI-stöd – i ett professionellt abonnemang.

Få Tillgång
Annons