Idag ska vi ta en titt på hur du kan få den ersättning du förtjänar. Många av oss vill ha bättre lön/ersättning för vad vi gör, men verkar ha svårt att få den ersättning vi verkligen vill ha.
Vare sig man är anställd eller har eget företag är vår ersättning ett mått på den service/ tjänst vi ger företaget eller kunden. Hög service ger bra betalt medan en lägre service ger lägre betalt. Er lön eller ersättning är vad marknaden är villig att betala er för det jobb/uppdrag ni gör idag!
Frågan är nu denna: Är du nöjd med den ersättning du har idag? Vad är din ersättning idag? Vad skulle du egentligen vilja ha för ersättning?
Idag klagar många på deras löner men gör ingenting för att kunna öka sin inkomst. Vi sitter där på våra jobb och tycker det är självklart att ha bra betalt. Men ger vi den service som vår lön står för. Låt oss ta ett exempel från idrottsvärlden: Vi har Helsingborg fotboll som låg halvdant till i Allsvenskan. De ville ju självklart vinna SM guld men gjorde inte det med sitt nuvarande spel! Vad behöver nu Helsingborg göra för att bli en vinnare igen? Det är Helsingsborgs tränare Stuart Baxters stora utmaning och hans lösning på detta kommer också att avgöra hans framtid inom eller utanför klubben. Ju bättre han lyckas ju större värde har han på marknaden med anpassad lön efter framgång.
Samma sak är det inom affärsvärlden. De som ger den största servicen till sitt företag eller kund får också lön därefter. Det är därför vissa affärsmän eller kvinnor kan tjäna 1000 medelårslöner på att bara få ihop ett kontrakt mellan olika företag. Orättvist eller ej men de har gett en service som marknaden är villig att betala för. Många har svårt att acceptera detta, men det värdet en börs VD eller Peter Forsberg tillför sin arbetsgivare kan vara avgörande för företagets/klubben existens.
Frågan till dig är nu: Vad kan du utveckla för att kunna öka din lön/ersättning? Skriv upp minst tre saker.
Exempel:
1. Förbättra min attityd gentemot kund.
2. Gå den där kursen.
3. Läsa senaste litteraturen inom mitt område så att jag kan vara bäst på det jag gör.
Nu har du skrivit upp vad som måste göras. Nu behövs också ett beslut att verkställa när det ska ske. Skriv nu upp när och hur förändringen ska gå till och verkställ den. Gör du detta disciplinerat och målmedvetet så kommer du att kunna ge ännu bättre service och få den ersättning du vill ha. Lycka till med att få den ersättning du förtjänar.
Jag ser fram emot ännu en framgångsrik vecka.
Hans Thörn Lifebalance AB
PS. Vill du veta mer vad Hans gör se www.infinitcoach.com HANS THÖRN hans@infinitcoach.com
