En kvinna som arbetade som boendepersonal på ett elevhem vid en skola hade sagts upp. Arbetsgivaren angav som skäl för uppsägningen bland annat att kvinnan berättat om sin ”sexualitet”. Enligt kvinnan har hon på en kurs berättat för annan personal att hon är bisexuell.
Homo har träffat en nu träffat en förlikning med kvinnans arbetsgivare som innebär att arbetsgivaren ska betala 125 000 kronor till kvinnan. I överenskommelsen förklarar arbetsgivaren även att man som en följd av det inträffade påbörjat en översyn av sina rutiner för handläggning av denna typ av ärenden och att man under det kommande året skulle fortsätta en redan påbörjad utbildningsinsats kring diskrimineringslagstiftningen.
Lediga jobb
Biträdande jurist med fastighetsrättslig inriktning
Kilpatrick
Justitiekanslern söker en eller flera beredningsjurister
Justitiekanslern (JK)
Enhetschef till rättsenhet
FRA
Pressmeddelanden premium
Interim Financial Report, Q3 2026
Svea Mining appoints DNB Carnegie as liquidity provider.
Tingsvalvet Fastighets AB (publ) förvärvar
Nyheter från våra partners
Baker McKenzie legal rådgivare till Bahnhofs grundare och Investment AB Öresund vid försäljningen av aktier till Telenor
Lindahl rådgivare till HANZA vid förvärv
Baker McKenzie legal rådgivare i samband med börsnoteringen av Dormy
Event & nätverk