I en intervju med tidningen Lag & Avtal konstaterar Pia Attoff att ”kvinnodominansen kanske är särskilt påtaglig inom arbetsrätten som ju handlar om människor och personal” och att ”kvinnodominansen definitivt är en trend”.
Lockar inte killar
Enligt Pia Attoff beror det delvis på att kvinnorna dominerar på juristutbildningen och att det får konsekvenser för alla grenar inom juristyrket. Men enligt Pia Attoff lockar inte arbetsrätten killar på samma sätt.
– Om man är kille och advokat så kanske man söker sig till brottmål eller affärsjuridik. För att det är flashigt och för att det kanske anses ha högre status, säger hon till tidningen.
– Jag har aktivt letat efter män, ändå har jag gått bet… Jag tror nämligen inte på enkönade arbetsplatser. Jag tror att det är bra för mina klienter och för vår arbetsmiljö att vi har både kvinnor och män anställda.
– Jag pratar med kolleger om problemet att hitta killar. Vi konstaterar att vi generellt har problem att hitta bra arbetsrättare, och specifikt bra manliga arbetsrättare.
Hög social förmåga
Men Pia Attoff lyfter också fram att kvinnor är ”väldigt duktiga och noggranna” och att de ofta möter upp mot kraven på ”en hög kommunikationsförmåga och en hög social förmåga” liksom ”psykologisk insikt med en förmåga att avläsa olika situationer”.
Hon pekar också på att yrket har en stor frihet och att det tilltalar kvinnor mer än män som är mer karriärsinriktade.
