Diskrimineringsombudsmannen, DO, har beslutat att inleda en tillsyn mot Skurups kommun efter det uppmärksammade beslutet i kommunen att inte tillåta slöja och huvudduk i kommunens grundskolor och förskolor.
– Syftet med tillsynen är att besvara om en tillämpning av kommunens beslut kan anses vara förenlig med diskrimineringslagen, skriver DO i ett pressmeddelande.
Den 16 december förra året beslutade Skurups kommunfullmäktige att det inte ska vara tillåtet att bära bland annat huvudduk, burka, niqab och andra klädesplagg som har som syfte att dölja elever och personal i kommunala skolor.
Förstärkt tillsyn över skönhetsbranschen
Efter att länge ha beskrivits som ett slags regulatoriskt ”vilda västern” står den snabbt växande skönhetsbranschen inför allt större myndighetsgranskning och ökade rättsliga krav. I takt med rapporter om brännskador och ökande skadeanmälningar har nu striktare krav införts för estetiska behandlingar med laser och annan icke-joniserande strålning. Leila Nedaei analyserar Strålsäkerhetsmyndighetens nya föreskrifter och vad de innebär för tillsyn, ansvar och regelefterlevnad inom estetikbranschen.
Begärt svar
– Mot bakgrund av detta har DO i dagarna skrivit till kommunen och begärt svar på ett antal frågor, bland annat hur kommunen i egenskap av arbetsgivare och utbildningsanordnare avser att tillämpa beslutet, skriver DO.
– DO anser att det är angeläget att klargöra om en tillämpning av beslutet är förenligt med diskrimineringslagen och därför inleder vi nu en vägledande tillsyn, säger Linnea Sigeman sektionschef på DO:s rättsenhet.
Senast den 14 april ska kommunen ha besvarat DO:s begäran om yttrande.
