Diskrimineringsombudsmannen lägger ned sin granskning av klädjätten H&M.
Tillsynen inleddes mot bakgrund av uppgifter som framkom i en Aftonbladetgranskning, men DO anser inte att utredningen ger något stöd för att H&M har överträtt diskrimineringsförbudet.
Det var efter ett Aftonbladetavslöjande som Diskrimineringsombudsmannen valde att inleda en tillsyn av H&M. I reportaget gjordes gällande att personer med annan etnisk tillhörighet än svensk särbehandlades och missgynnades. Det handlade bland annat om att dessa blev avkrävda kvitton vid byte av varor, trots att detta stred mot bolagets policy.
Nu har Diskrimineringsombudsmannen valt att lägga ned utredningen mot H&M. I ett pressmeddelande skriver DO att deras utredning ”inte ger stöd för att H&M har överträtt diskrimineringsförbudet som har samband med etnisk tillhörighet”.
DO anser inte att Aftonbladets ”situationstester” utgör jämförbara situationer och skriver att det till exempel ”inte framgår om situationstesterna har skett i samma butik, hos samma medarbetare, vid samma tidpunkt eller med samma varor.”
Diskrimineringsombudsmannen skriver i pressmeddelandet också att ”ord står mot ord” i vissa delar och att H&M ”bestämt tillbakavisat” vissa av uppgifterna som framkommit i media.
