Jonas Bengtsson, Vice President och chefsjurist på Vattenfall, har utsetts till bolagets nya Chief Diversity Officer, med ansvar för mångfald och inkludering.
Uppdraget – som roterar mellan medlemmarna i koncernledningen – ska han ha i två år.
– Vi är mer än summan av våra delar. Våra 94 nationaliteter av olika tänkare, görare och skapare är vår styrka, säger han i ett pressmeddelande.
Rollen som Chief Diversity Officer på Vattenfall inrättades 2015.
Bolaget utsågs nyligen till l ledare inom mångfald av Financial Times och Statistas ’European Diversity Leaders Ranking’.
Jonas Bengtsson ska fortsätta på den inslagna vägen.
– För mig är mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI) inte ytterligare ett program utanför den dagliga verksamheten. Det är grundläggande i vår organisation och för vår affärsframgång att alla behandlas rättvist och ges lika möjligheter. Som ett av Europas största energiföretag och arbetsgivare med över 20 000 anställda tar vi vårt ansvar att ha en positiv inverkan på de samhällen där vi bor och arbetar på allvar.
