Kvinnan blev, enligt Diskrimineringsombudsmannen, utsatt för sexuella trakasserier av sin chef på en sommarfest.
Nu kräver DO att företaget betalar ersättning på 100 000 kronor till kvinnan
På sommarfesten, som anordnades av det företag som var kvinnans arbetsgivare. Mannen som utförde handlingarna var också kvinnans chef samt företagets ägare.
De sexuella trakasserierna bestod i beröring av kvinnan och kommentarer samt meddelanden av sexuell natur.
Oönskat agerande
Enligt DO:s utredning måste det ha varit uppenbart för chefen att hans agerande var oönskat. Utredningen är omfattande och uppgifterna stöds bland annat av vittnesmål, ljudfiler och skärmdumpar på sms-konversationer.
DO konstaterar att företaget, genom chefens agerande, har utsatt kvinnan för diskriminering i form av sexuella trakasserier enligt diskrimineringslagen och begär nu att företaget betalar 100 000 kr i diskrimineringsersättning till kvinnan.
Om bolaget motsätter sig begäran kommer DO att lämna in en stämningsansökan till Arbetsdomstolen.
