9 av 10 byggarbetsplatser som granskats av Byggnads hade någon form av brist i arbetet med psykosocial arbetsmiljö.
Nu vill facket se att branschen agerar.
– Nu har hela branschen ett ansvar att ta den psykosociala arbetsmiljön på allvar. När företagen inte följer lagkraven så leder inte bara till att många mår dåligt, det ökar också riskerna i den fysiska arbetsmiljön, säger Johan Lindholm, förbundsordförande Byggnads i ett pressmeddelande.
Totalt har knappt 1 200 arbetsplatskontroller gjorts där fokus legat på den psykosociala arbetsmiljön.
När den sista kontrollen gjorts kan Byggnads nu konstatera att hela 86 procent av de granskade arbetsplatserna hade någon form av brist i arbetet med psykosocial arbetsmiljö. Mer än hälften, 55 procent, saknade också rutiner för att undersöka psykosocial arbetsmiljö – och 68 procent av arbetsplatserna saknade mål för organisatorisk och social arbetsmiljö.
Granskningen visade dock att arbetsgivarna, på 92 procent av de granskade arbetsplatserna, ”tydligt klargjort att kränkningar och mobbning inte accepteras”.
Vill se politiska förändringar
Nu vill Byggnads ser politiska förändringar i form av möjligheten att införa sanktioner kopplade till Arbetsmiljöverkets föreskrift Organisatorisk och social arbetsmiljö – men också att branschen tar frågorna på allvar.
– Nu har hela branschen ett ansvar att ta den psykosociala arbetsmiljön på allvar. När företagen inte följer lagkraven så leder inte bara till att många mår dåligt, det ökar också riskerna i den fysiska arbetsmiljön. Ska vi kunna rekrytera och behålla personal måste det här prioriteras högre, säger Johan Lindholm, förbundsordförande Byggnads i pressmeddelandet.
