Ladda ner handlingar
Det är utrett att mannen undertecknat ett anställningsbevis och att han erhållit lönespecifikationer samt lön och semesterersättning. Svea hovrätt bedömer att mannen vid något av de möten han haft med Försäkringskassan måste ha informerats om gällande bestämmelser. Domstolen finner därmed att han måste ha förstått att han inte haft rätt att uppbära ersättningen samtidigt som lönen. Mannen döms för att uppsåtligen ha vilselett Försäkringskassan att utbetala ersättningarna. Domstolen finner dock att straffvärdet är lägre än vad tingsrätten funnit och sänker straffet med sex månader.
