Arbetstagaren hade av någon anledning inte fått lön från sin arbetsgivare, ett åkeriföretag. Detta ledde till ordväxling mellan arbetstagaren och arbetsgivaren. Till slut reste arbetstagaren sig, slängde sin arbetsjacka på bordet och sade att arbetsgivaren kunde ”packa skiten själv”.
Mannens agerande tolkades av arbetsgivaren såsom arbetstagaren sagt upp sig. När arbetstagaren ringde arbetsgivaren meddelades han om att han blivit skild från anställningen.
Arbetsdomstolen anser i likhet med tingsrätten att arbetstagarens hastiga beteende och uttalanden inte kunde tolkas som att han sagt upp sig. Därmed är det faktiskt arbetsgivaren som avskedad honom med omedelbar verkan. Arbetsgivaren förpliktas att betala skadestånd till arbetstagaren.
Arbetstagaren sade inte upp sig – han blev bara arg
Nyheter från våra partners
Lindahl rådgivare till Aira vid notering på Nasdaq First North Growth Market
Lindahl rådgivare till majoritetsägaren vid försäljningen av Herok Group
Kastells strategiska satsning på tvistlösning kröns med förstärkning inom internationella skiljeförfaranden
Event & nätverk
Lediga jobb
LKAB söker en bolagsjurist
LKAB
Fröberg & Lundholm Advokatbyrå söker jurister inom miljörätt
Fröberg & Lundholm Advokatbyrå
Riksarkivet söker en kvalificerad verksjurist
Riksarkivet
Pressmeddelanden premium
Länsstyrelsen river Storstockholms brandförsvars förbud - klargör att tillståndet gäller nationellt
Godkända solparker kan förse alla Sveriges småhus med hushållsel
Endast hälften förberedda på lönetransparensregler
Dagens Juridik Pro
Powered by Lexnova
Allt du behöver för juridisk analys: nyheter, rättsfall, expertkommentarer, video och AI-stöd – i ett professionellt abonnemang.
Få Tillgång