Arbetade ikapp obeviljad ledighet hemma – inte skäl för avsked eller uppsägning
Mannen hade gjort privata ärenden på ordinarie arbetstid och sedan arbetat in tiden i efterhand hemifrån. Att göra så är varken tillräckligt för att bli avskedad eller uppsagd. Det slår Arbetsdomstolen fast.
Detta är en låst artikel
Registrera dig för Mitt DJ Premiumkonto och få tillgång direkt till introduktionspriset 69 kr/mån inkl. moms.
69 kr/mån
Skaffa Mitt DJ Premium och få fri tillgång till all vår nyhetsrapportering samt bakomliggande domar och dokument som ligger till grund för alla artiklar och reportage. Prenumerationen är tillsvidare och du kan när som helst avsluta den. Fyll i dina uppgifter i fältet nedan för att komma vidare till nästa steg.
Om du redan är medlem är det bara att du loggar in på ditt konto för att få tillgång till artikeln. Fyll i dina inloggningsuppgifter i fälten nedan.
