För några dagar sedan lämnade Apple in en lägesrapport om leverantörsansvar.
I rapporten anges bland annat att Apple är det första tekniska företaget som antagits av Fair Labor Association, en ideell organisation som verkar för att förbättra arbetsvillkoren i fabriker världen över.
Apple uppger att företaget lägger stor vikt vid att minska fabrikernas överdrivna övertidsarbete. Detta genom att reglera arbetstiden till 60 timmar per vecka, dock med undantag för ”nödfall eller vid ovanliga omständigheter”.
Enligt rapporten håller 62 procent av de 229 inspekterade anläggningarna inte 60-timmarsgränsen. Mer än halva arbetsstyrkan vid 93 fabriker överskred timgränsen under minst en vecka i samband med revisionen. China Labour Bulletin, CLB, framhåller att kinesisk rätt endast tillåter 40 timmars arbete per vecka.
