Mannen medgav att han sålt varor till underpris men menade bland annat att han känt sig hotad av ett gäng som kommit in och krävt rabatt upprepade gånger och att han trott att det varit ”okej” att ge rabatt till kompisar. Tingsrätten menade att mannen missbrukat sin förtroendeställning på företaget samt att hans kompis måste insett att han inte hade rätt till rabatten.
Mot denna bakgrund dömdes den anställde för trolöshet mot huvudman och stöld medan hans vän dömdes för häleri. Påföljden bestämdes till villkorlig dom och 120 dagsböter om 50 kronor för den anställde samt 50 dagsböter om 50 kronor för vännen. Den anställde ålades vidare att utge skadestånd till Team Sportia om närmare 53 000 kronor.
Hovrätten ändrar nu tingsrättens dom och ogillar åtalet gentemot vännen då dennes uppgifter om att han trott att den anställde haft rätt att ge honom personalrabatt inte är så osannolika att de kan lämnas utan hänseende.
