Trots lagrådets kritik mot lagförslaget att ändra Arbetsdomstolens sammansättning i diskrimineringsmål väljer regeringen nu att föra förslaget vidare. I mitten på september kommer en proposition att lämnas till riksdagen.
– Regeringens uppfattning är att det även om det inte finns någon saklig grund för att intresseledamöterna i domstolen skulle se annorlunda på diskrimineringsmål än de oberoende ledamöterna, bör man ha en ordning där inte ens misstankar om att domstolen skulle vara partisk kan uppkomma, säger Carin Hallerström, politiskt sakkunnig vid Arbetsmarknadsdepartementet.
Finns det indikationer på att intresseledamöterna skulle vara partiska?
– Nej det handlar inte om det. Intresseledamöterna har en stor kunskap om och erfarenheter från arbetsmarknaden som är viktiga att tillföra domstolen även i diskrimineringsmål. Men, vi tycker ändå att det är viktigt att gå vidare med förslaget, som ursprungligen kom ifrån Diskrimineringskommittén. Sedan ska man komma ihåg, att om parterna i målet begär det så kan en sammansättning med 7 ledamöter få användas, säger Carin Hallerström.
Enligt Carin Hallerström anser regeringen att skälen till förändringen tydligt framgår av lagrådsremissen.
– Vi menar att det räcker att den som begärt att få sitt fall prövat upplever att risk för intressekonflikt föreligger, för att rättssäkerheten ska kunna ifrågasättas, avslutar Carin Hallerström.
Nina Radojkovic
Läs tidigare artiklar i ämnet:
Lagrådet underkänner förslag om ändrad sammansättning i AD
