En kvinnlig advokat företrädde sin chefs son i en umgängestvist med dennes exsambo.
Nu prickas advokaten av samfundets disciplinnämnd för att ha åsidosatt god advokatsed genom att tacka ja till uppdraget.
En kvinna, som låg i umgängestvist med sin före detta man, anmälde ett kvinnligt ombud till Advokatsamfundets disciplinnämnd och hävdade att ombudet inte borde få företräda hennes exmake.
Skälet till kvinnans anmälan var att exmakens ombud var anställd på en advokatbyrå som ägdes av exmakens mamma och att ombudet därigenom hade ”kännedom om hennes personlighet och förhållningssätt”. Hon ansåg att detta innebar ”en beaktansvärd risk för att detta kan komma att användas emot henne”.
Dessutom hade exmakens mamma, för ett antal år sedan när kvinnan fortfarande levde med exmaken, biträtt henne i ett annat ärende.
Gjorde en jävskontroll innan hon antog sig uppdraget
Ombudet i fråga anförde i sitt svar till disciplinnämnden att hon hela tiden vetat att hennes klient var son till hennes chef.
Vid sin sedvanliga jävskontroll noterade hon även att kvinnans uppgifter förekom i ett ärende från 2012. Ärendet rörde att för kvinnans dotter, vars far hade gått bort 2008, fråga vad som hänt med bouppteckning och arvsskifte samt begära ut bouppteckning och eventuella personliga brev.
Eftersom kvinnan inte berördes av arvsfrågan gjorde ombudet bedömningen att någon intressekonflikt inte skulle kunna uppstå i den aktuella umgängestvisten. Hennes chef är mamma till hennes klient och farmor till kvinnans två söner och enligt ombudet kan hon, genom denna koppling, inte anses ha någon kunskap om kvinnans personliga förhållanden som hennes klient inte har.
Hennes klient och kvinnan separerade för över fyra år sedan och hennes uppfattning är att denna omständighet inte kan grunda jäv. Hon har också hört sig för med samfundet i frågan.
Prickas för sitt agerande
Advokatsamfundets disciplinnämnd anser dock att omständigheterna varit sådana att ombudet inte borde ha antagit sig uppdraget.
Genom att ändå göra det har hon åsidosatt god advokatsed och tilldelas därför en erinran av disciplinnämnden.
