Hoppa till innehåll
plus | Ingår i Dagens Juridik plus

AD: Armani hade rätt att avskeda sextrakasserande anställd


red@dagensjuridik.se red@dagensjuridik.se

Ladda ner handlingar

Arbetsdomstolen ändrar tingsrättens dom och finner att Giorgio Armani Retails svenska filial haft rätt att avskeda en nu 37-årig man.  Detta efter att mannen sexuellt trakasserat en kvinnlig kollega. Mannen var anställd i bolagets butik på Biblioteksgatan i Stockholm.

Tingsrätten fann att Giorgio Armani Retails svenska filial felaktigt avskedat mannen. Efter att ha hört flera vittnen fann rätten det utrett att den misskötsamhet som lagts den anställde till last inte varit nog för att avskeda honom.

Armani och butikschefen menade att mannen under en längre tid varit svår att samarbeta med. Han hade varit försenad till jobbet vid ett flertal tillfällen och uppträtt aggressivt mot de andra anställda. Dessutom menade de att mannen gjort sig skyldig till sexuella trakasserier mot två kvinnliga anställda.

Tingsrätten fann dock att avskedandet av mannen skulle ogiltigförklaras. Armani förpliktades att betala mannen 50 000 kronor i allmänt skadestånd samt ersätta hans rättegångskostnader.

Armani överklagade till Arbetsdomstolen, AD, och påtalade då mannens illojala beteende, de sexuella trakasserierna samt hans olovliga frånvaro.

AD finner att Armanis talan avseende de sexuella trakasserierna inte endast grundat sig på omständigheter som bolaget känt till i mer än två månader innan mannen underrättas. Därav läggs även dessa påståenden till grund för bedömningen i fråga om avskedande.

AD finner det därefter utrett att mannen juckat mot en kvinnlig anställd och att han tagit på hennes bröst och rumpa. AD finner det också utrett att mannen tagit kvinnans hand och lagt den på sitt kön, samt tagit på hennes kön. Mannen måste vidare ha förstått att handlandet inte var välkommet och att han därmed sexuellt trakasserat kvinnan.

AD uttalar att det inte råder någon tvekan om att mannens handlande gått klart över gränsen för vad som måhända kunde uppfattas som uttryck för en allmän jargong. AD finner att mannen genom sitt handlande mot sin kvinnliga kollega grovt åsidosatt sina åligganden mot Armani varför Armani haft rätt att avskeda mannen. AD prövar därmed inte de övriga omständigheterna Armani påtalat.

AD ändrar därför tingsrättens dom och ogillar den 37-årige mannens talan samt förpliktigar honom att betala Armanis rättegångskostnader om totalt 412 260 kronor.

 

Endast för dig som prenumererar
Ladda ner handlingar
Annons

Dagens Juridik Pro

Powered by Lexnova

Allt du behöver för juridisk analys: nyheter, rättsfall, expertkommentarer, video och AI-stöd – i ett professionellt abonnemang.

Få Tillgång
Annons