Mannen sökte hösten 2013 flera utlysta tjänster som asylhandläggare vid Migrationsverket i Malmö.
Kvalifikationerna som söktes var bland annat högskoleutbildning med juridisk eller statsvetenskaplig inriktning och kvalificerad erfarenhet av förvaltningsrätt.
Mannen är jurist och har flerårig erfarenhet av förvaltningsrätt från en annan myndighet. Trots det blev vare sig han eller någon annan sökande som var äldre än 36 år kallad till intervju.
Av de 18 personer som anställdes var två personer födda 1978 och övriga på 80-talet.
Nästan hälften av de som anställdes var nyutexaminerade jurister och saknade erfarenhet av förvaltningsrättsligt arbete.
Migrationsverket medger nu att mannen har utsatts för diskriminering varför parterna har valt att ingå en förlikning.
I samband med detta får mannen 75 000 kronor i ersättning.
Migrationsverket har enligt DO också uppgett att myndigheten ska se över sina rekryteringsrutiner framöver för att säkerställa att det inte förekommer någon diskriminering i samband med rekrytering.
Foto: Bertil Enevåg Ericson/ TT
