298 miljoner kronor i EU-medel omfördelas till insatser för bland annat kompetensutveckling av varslade och korttidspermitterade personer.
Den 30 mars beslutade EU om en ändring av en EU-förordning, vilken möjliggör för medlemsstaterna att omfördela upp till 4 procent av programbudgeten för bland annat program inom Europeiska socialfonden, ESF.
Syftet med beslutet är att öppna upp för investeringar i medlemsstaternas hälso- och sjukvårdssystem och i andra sektorer för att hantera följderna av coronaviruset.
GDPR-utmaningar – biometrisk inpassering och slumpvis drogtestning
Behandling av personuppgifter i arbetslivet är en av de frågor som Integritetsskyddsmyndigheten kommer att titta närmare på framöver – det framgår av myndighetens tillsyns- och vägledningsprioriteringar från mars 2025. Johan Sundberg och Johan Thörn tar här upp några av de områden där det finns särskilda utmaningar ur GDPR- och arbetsrättsperspektiv, nämligen slumpvisa alkohol- och drogtester av anställda samt ny teknik för inpassering med användning av exempelvis fingeravtryck eller ansiktsigenkänning.
Medlen ska gå till de som varslats om uppsägning
Svenska ESF-rådet ska nu göra cirka 298 miljoner kronor tillgängliga som sökbara projektmedel för insatser för de som varslats om uppsägning eller korttidspermitterats.
Insatserna ska till exempel handla om kompetensutveckling och vägledning för att stärka den enskildes ställning på arbetsmarknaden.
Totalt sett kommer cirka 70 procent av EU-medlen, om drygt 7 miljarder kronor, i socialfondsprogrammet 2014–2020 ha avsett insatser för arbetslösa.
