Kvinnors inkomster ökar – men lönegapet mellan könen stort

Kvinnors förvärvsinkomster har ökat under hela 2000-talet och fortsätter att göra så. Trots detta var kvinnors medianinkomst endast 77 procent av männens under 2018.
Det visar ny statistik från Statistiska centralbyrån, SCB.

Enligt SCB har kvinnors inkomster stigit med 39 procent och männens med 32 procent under åren 2000- 2018. Även lönegapet har minskat med 5 procent enheter sedan 1999. Trots detta var kvinnors medianinkomst endast 77 procent av männens under förra året.

Dagens Juridik Pro Powered by Lexnova

Jonas Wiberg Arbetsrättsjurist

Rekrytering och diskriminering Inom privat sektor är arbetsgivaren i princip fri att anställa vem som helst – så länge man inte bryter mot diskrimineringslagstiftningen. Trots regelverket kan det vara svårt att rekrytera rätt – och gör man fel riskerar man som arbetsgivare att både gå miste om lämpliga kandidater, och tvingas betala diskrimineringsersättning. Jonas Wiberg redogör för aktuella bestämmelser, tar upp exempel ur praxis och sammanfattar vad arbetsgivaren bör tänka på i olika delar av processen.

Ingår i Dagens Juridik Pro

Lås upp analysen

Ser olika ut i hela landet

När SCB studerat inkomststatistiken för 200-talet visar det sig att kvinnors inkomster närmat sig männens i 268 av Sveriges 290 kommuner.

I 22 kommuner har inkomsterna dock ökat mer för män än för kvinnor under 2000-talet. Sju av dessa kommuner återfinns i Norbottens län, bland andra Kiruna och Gällivare där männens inkomstökning till stor del tillskrivs gruvindustrin.

I sex av kommunerna i Stockholms län har män haft bättre utveckling än kvinnor. I dessa kommuner är inkomstnivån relativt låg och inkomsterna för kvinnor ökade med mindre än 30 procent.