Ett av fem svenska företag, med minst fem anställda eller omsättning på minst fem miljoner och två eller fler styrelseledamöter, har en ledamot med utländsk bakgrund.
Det visar färsk statistik som Almi tagit fram med hjälp av SCB-data.
Almi har sedan 2013 kartlagt hur styrelserepresentationen ser ut i cirka 100 000 bolag utifrån data om fördelningen mellan kvinnor och män. Nu har man för första gången tagit fram statistik om representation i styrelserna.
Företagen som ingått i undersökningen omsätter minst fem miljoner och/eller har minst fem anställda, totalt närmare 100 000 företag. Av de företag som har minst två ordinarie ledamöter i styrelsen har 20 procent minst en styrelseledamot med utländsk bakgrund och på vd-posten finns en person med utländsk bakgrund i 9 procent av företagen.
– Det här är viktig statistik som vi tidigare saknat. Vi vet att ju mer strategiskt ett företag arbetar, desto större möjligheter att det utvecklas. Där är aktiva styrelser med mångfald, oavsett om det handlar om kön, utländsk bakgrund eller ålder, central säger Maroun Aoun, partneransvarig på Almi.
Stockholm i framkant
Störst andel företag som har styrelseledamöter med utländsk bakgrund finns i Stockholm och Stockholm har dessutom störst andel företag med en vd som har utländsk bakgrund.
– Vi vet sedan tidigare att styrelsens sammansättning påverkar valet av vd. Denna undersökning visar tydligt att sannolikheten för att tillsätta en vd med utländsk bakgrund ökar med antalet styrelseledamöter som har utländsk bakgrund. Här finns även en tydlig koppling till vår styrelsekartläggning avseende kvinnor, säger Maroun Aoun.
