EU-kommissionens direktiv om minimilöner möter skarp kritik från fackförbunden.
Enligt Svenskt Näringslivs arbetsrättschef, John Wahlstedt, överskrider kommissionen sina befogenheter när man lägger fram ett sådant förslag.
– Den här typen av övertramp var precis vad vi fruktade när EU antog den så kallade sociala pelaren.
EU-kommissionen röstade igår igenom ett direktiv som ska säkerställa att arbetstagarna i unionen skyddas med tillräckliga minimilöner som tillåter en skälig levnadsstandard var de än arbetar.
Enligt direktivet bör länder med lagstadgade minimilöner införa villkor för att dessa ska fastställas på tillräckliga nivåer och även införa ”tydliga och stabila kriterier” för fastställandet av minimilöner.
Dessutom vill kommissionen främja ”den svenska modellen”, det vill säga kollektivförhandlingar om löner, och sätta ett icke-bindande mål att 70 procent av arbetskraften framöver ska täckas av kollektivförhandlingar.
Enligt kommissionen ger minimilöner på tillräckligt hög nivå såväl ekonomiska som sociala fördelar då de minskar löneskillnaderna men också bidrar till att ”upprätthålla den inhemska efterfrågan och stärker incitamenten att arbeta”.
Arbetsrätten vid företagsrekonstruktion – några anteckningar
Finns det, som på motsvarande vis som vid konkurs, en särskild ”företagsrekonstruktionsarbetsrätt”, har den nya lagen om företagsrekonstruktion någon påverkan på arbetsrätten i vid mening – och vad innebär detta i så fall i praktiken? Erik Danhard diskuterar vilka lönefordringar som omfattas av skulduppgörelsen i en rekonstruktionsplan, vilka lönefordringar som omfattas av skyddande principer och vilken arbetsrättslig förändring som kan beslutas i en rekonstruktionsplan.
Bryter mot grundlagen
Gårdagens besked fick snabbt skarp kritik. John Wahlstedt, arbetsrättschef i Svenskt Näringsliv, går så långt att han menar att kommissionen, genom att lägga fram direktivet, bryter mot EU:s grundlag.
– Den här typen av övertramp var precis vad vi fruktade när EU antog den så kallade sociala pelaren, och det är mycket tråkigt att konstatera att vi fick rätt i det. Vi ser det heller inte som att förslaget ger vår modell tillräckliga garantier för att inte påverkas av de föreslagna reglerna.
Han lovar att den svenska arbetsmarknadens parter i framtiden kommer att försvara sin modell.
– Vi kommer att själva, och tillsammans med våra motparter LO och PTK, inom Arbetsmarknadens EU-råd fortsätta att försvara vår modell. Vi utgår från att den svenska regeringen kommer att göra allt i sin makt för att se till att detta skadliga förslag i strid med fördraget inte blir verklighet. Det ligger i Sveriges intresse att parternas autonomi och avtalsfrihet är garanterad, säger John Wahlstedt.
