Polismyndigheten och arbetstagarfacken har enats om så kallade tillfälliga kollektivavtals-bestämmelser för att polisen ska klara av sitt uppdrag under coronapandemin.
Det rapporterar Polistidningen.
Polismyndigheten är hårt ansatt under den rådande pandemin, och risken för sjukskrivningar bland framför allt poliser i yttre tjänst är stor. Det är ett av skälen till att man nu enats om att senarelägga planeringen av myndighetens anställdas semestrar.
Enligt det rådande kollektivavtalet ska semester som ska tas ut från 1 maj till 15 december i år ska vara beslutad senast den 31 mars. Men nu har arbetsgivaren och facken kommit överens om att senarelägga det datumet till 16 april.
Den extra tiden är avsedd för att man gemensamt ska enas om tillfälliga bestämmelser, avvikande från kollektivavtalet, utifrån corona-utveklingen.
Arbetsrätten vid företagsrekonstruktion – några anteckningar
Finns det, som på motsvarande vis som vid konkurs, en särskild ”företagsrekonstruktionsarbetsrätt”, har den nya lagen om företagsrekonstruktion någon påverkan på arbetsrätten i vid mening – och vad innebär detta i så fall i praktiken? Erik Danhard diskuterar vilka lönefordringar som omfattas av skulduppgörelsen i en rekonstruktionsplan, vilka lönefordringar som omfattas av skyddande principer och vilken arbetsrättslig förändring som kan beslutas i en rekonstruktionsplan.
”Ökad flexibilitet”
Bland annat handlar det om, skriver Polistidningen:
– Arbetstidsförläggning med ökad flexibilitet på grund av sjukskrivningar och till följd av ökade samhälleliga ordningsstörningar eller liknande.
– Eventuell förändrad semesterplanering för det fall pandemin får stor påverkan på samhället och/eller på Polisens sjuktal.
– En utökad möjlighet att återkalla beviljad eller avbryta påbörjad semesterledighet.
– Utökad möjlighet att växla bort semester mot annan ersättning.
Parterna har nu till den 14 april på sig att presentera överenskommelsen om ändringar i kollektivavtalet.
– Jag hoppas att medlemmarna, precis som vi, ser att det här är en helt extraordinär situation och att man behöver vara lite ödmjuk inför den. Jag hoppas att vi och arbetsgivaren kan se det som en gemensam utmaning att klara av det här, säger Polisförbundets förhandlingschef Niklas Simson till Polistidningen.
– Nu sa vi försöka hitta kollektivavtals-överenskommelser för de här lösningarna och här finns en väldigt tydlig deadline.
