Under den andra veckan i mars ökade antalet inrapporterade varsel till Arbetsförmedlingen kraftigt.
Varselnivån har länge varit jämn och låg – men nu vänder trenden och antalet varsel ligger nu på samma nivå som under finanskrisen 2008.
Det visar nya siffror från Arbetsförmedlingen.
Fram till dess att Sverige började märka av coronautbrottet i Europa var antalet personer som varslades något färre än tidigare.
Den andra vecka i mars bröts dock den nedåtgående trenden och antalet inrapporterade varsel till Arbetsförmedlingen ökade kraftigt. Nu handlar det om en nivå som Sverige inte sett sedan finanskrisen 2008.
– Under finanskrisen precis i början i oktober och november låg varslen på månadsbasis på nästan 20 000, nu har vi ett varsel på en vecka som är 4 700 så det är ungefär samma nivåer, säger Arbetsförmedlingens analyschef Annika Sundén till SR.
Fler än under hela mars förra året
Under de två första veckorna i mars uppgick antalet personer som berörs av varsel till knappt 4 700, det är nästan 1 500 fler inrapporterade varsel än under hela mars förra året.
– Varslen är i hög grad koncentrerade till storstadslänen och till hotell- och restaurangverksamhet, säger Annika Sundén.
Annika Sundén säger att de krispaket som regeringen hittills presenterat troligtvis kommer att dämpa effekterna. Hon understryker även att den som varslas inte per automatik blir av med jobbet.
– Regeringens krispaket syftar till att arbetsgivarna inte ska behöva säga upp sina anställda. Vår bedömning är att det kommer att dämpa effekterna och alla varsel leder inte till uppsägningar och arbetslöshet.
Överlägset flest varsel i Stockholm
Antalet varsel är överlägset flest i Stockholmsregionen. Där har knappt 3 500 personer varslats om uppsägning under mars månad. Tvåa på listan ligger Västra Götalandsregionen med drygt 500 varsel följt av Skåne där 182 personer varslats om uppsägning.
– Arbetsförmedlingen följer utvecklingen noga och har dialog med trygghetsorganisationerna och Arbetsmarknadsdepartementet.
– Vi är vana att hantera varsel och av erfarenhet vet vi att många som kommer till oss direkt från arbetslivet har en bra kompetens och utbildning när de ska söka nya jobb, säger Annika Sundén, analyschef på Arbetsförmedlingen.