Fackets rätt att få ut känslig information om anställda
En lokal facklig organisation hade rätt att få ut omaskerade kopior av anställningsbevis i fall där anställningstiden översteg en månad, trots att handlingarna innehöll uppgifter av integritetskänsligt slag och av privat natur. Advokaterna Johan Sundberg och Johan Thörn på edpLaw Advokatbyrå ger konkreta råd och tips rörande tolkning och tillämpning av ett omtalat AD-avgörande. Analysen är en kortversion av expertkommentaren som finns i sin helhet hos Blendow Lexnova.
Detta är en låst artikel
Registrera dig för Mitt DJ Premiumkonto och få tillgång direkt till introduktionspriset 69 kr/mån inkl. moms.
69 kr/mån
Skaffa Mitt DJ Premium och få fri tillgång till all vår nyhetsrapportering samt bakomliggande domar och dokument som ligger till grund för alla artiklar och reportage. Prenumerationen är tillsvidare och du kan när som helst avsluta den. Fyll i dina uppgifter i fältet nedan för att komma vidare till nästa steg.
Om du redan är medlem är det bara att du loggar in på ditt konto för att få tillgång till artikeln. Fyll i dina inloggningsuppgifter i fälten nedan.
