Det är Sveriges Kommuner och Landsting, Vårdföretagarna och Arbetsgivarföreningen som med stöd av Institutet Mot Mutor har tagit fram en gemensam överenskommelse som har till syfte att motverka korruption inom vård och omsorg.
I överenskommelsen har man lagt fram grundläggande principer som vägledning för hur risker för korruption ska undvikas. Det finns även praktiska exempel över hur olika situationer kan hanteras och hur verksamheter kan arbeta mot korruption.
Tänkt mottagare är de som verkar inom vård, omsorg och personlig assistans.
Man pekar på att verksamheterna ”förvaltar ett förtroende från allmänheten” och att det därför är en viktig markör att det råder nolltolerans mot mutor och korruption.
IMM påpekar även att just vårdsektorn är riskutsatt då det förekommer ”många mellanmänskliga relationer” och därmed är det viktigt med tydlig vägledning.
Genom överenskommelsen har respektive part åtagit sig att sprida kunskap om och verka för att aktörer i sektorn tillämpar den.
