Avdelningen för arbetsplatsstudier på MIT har undersökt 1000 advokatbyråjurister i delstaten under perioden 2002 och 2004. De fann att 35 procent av de kvinnliga biträdande jurister som hade barn lämnade slutade på storbyrå jämfört med 15 procent av de biträdande som var pappor.
Forskarna konstaterar att de flesta av männen hade partners som var mindre karriärinriktade än de själva medan kvinnornas partners var lika, eller mer, karriärinriktade.