Arbetstagaren hade av någon anledning inte fått lön från sin arbetsgivare, ett åkeriföretag. Detta ledde till ordväxling mellan arbetstagaren och arbetsgivaren. Till slut reste arbetstagaren sig, slängde sin arbetsjacka på bordet och sade att arbetsgivaren kunde ”packa skiten själv”.
Mannens agerande tolkades av arbetsgivaren såsom arbetstagaren sagt upp sig. När arbetstagaren ringde arbetsgivaren meddelades han om att han blivit skild från anställningen.
Arbetsdomstolen anser i likhet med tingsrätten att arbetstagarens hastiga beteende och uttalanden inte kunde tolkas som att han sagt upp sig. Därmed är det faktiskt arbetsgivaren som avskedad honom med omedelbar verkan. Arbetsgivaren förpliktas att betala skadestånd till arbetstagaren.
Arbetstagaren sade inte upp sig – han blev bara arg
Event & nätverk
Lediga jobb
Enhetschef och biträdande chefsjurist
Läkemedelsverket
Familjerättsjurist till Verahill
Verahill
Polismyndigheten söker chef för Rättsavdelningen
Polismyndigheten
Pressmeddelanden premium
Länsstyrelsen river Storstockholms brandförsvars förbud - klargör att tillståndet gäller nationellt
Godkända solparker kan förse alla Sveriges småhus med hushållsel
Endast hälften förberedda på lönetransparensregler
Dagens Juridik Pro
Powered by Lexnova
Allt du behöver för juridisk analys: nyheter, rättsfall, expertkommentarer, video och AI-stöd – i ett professionellt abonnemang.
Få TillgångNyheter från våra partners
Lindahl rådgivare när Nolato avyttrar sin rumänska verksamhet
Kastells strategiska satsning på tvistlösning kröns med förstärkning inom internationella skiljeförfaranden