Arbetstagaren hade av någon anledning inte fått lön från sin arbetsgivare, ett åkeriföretag. Detta ledde till ordväxling mellan arbetstagaren och arbetsgivaren. Till slut reste arbetstagaren sig, slängde sin arbetsjacka på bordet och sade att arbetsgivaren kunde ”packa skiten själv”.
Mannens agerande tolkades av arbetsgivaren såsom arbetstagaren sagt upp sig. När arbetstagaren ringde arbetsgivaren meddelades han om att han blivit skild från anställningen.
Arbetsdomstolen anser i likhet med tingsrätten att arbetstagarens hastiga beteende och uttalanden inte kunde tolkas som att han sagt upp sig. Därmed är det faktiskt arbetsgivaren som avskedad honom med omedelbar verkan. Arbetsgivaren förpliktas att betala skadestånd till arbetstagaren.
plus
|
Ingår i Dagens Juridik plus
Arbetstagaren sade inte upp sig – han blev bara arg
Ladda ner handlingar
Lediga jobb
Kvalificerad jurist som sektionschef till rättsenheten på DO
Diskrimineringsombudsmannen (DO)
Kvalificerad jurist till svensk underrättelsetjänst
Försvarets radioanstalt (FRA)
Biträdande jurist med fastighetsrättslig inriktning
Kilpatrick
Nyheter från våra partners
Baker McKenzie legal rådgivare till Bahnhofs grundare och Investment AB Öresund vid försäljningen av aktier till Telenor
Lindahl rådgivare till HANZA vid förvärv
Baker McKenzie legal rådgivare i samband med börsnoteringen av Dormy
Event & nätverk
Pressmeddelanden premium
Interim Financial Report, Q3 2026
Svea Mining appoints DNB Carnegie as liquidity provider.
Tingsvalvet Fastighets AB (publ) förvärvar