En kvinna som arbetade som boendepersonal på ett elevhem vid en skola hade sagts upp. Arbetsgivaren angav som skäl för uppsägningen bland annat att kvinnan berättat om sin ”sexualitet”. Enligt kvinnan har hon på en kurs berättat för annan personal att hon är bisexuell.
Homo har träffat en nu träffat en förlikning med kvinnans arbetsgivare som innebär att arbetsgivaren ska betala 125 000 kronor till kvinnan. I överenskommelsen förklarar arbetsgivaren även att man som en följd av det inträffade påbörjat en översyn av sina rutiner för handläggning av denna typ av ärenden och att man under det kommande året skulle fortsätta en redan påbörjad utbildningsinsats kring diskrimineringslagstiftningen.
Nyheter från våra partners
Lindahl rådgivare till Image Systems AB (publ) i samband med fulltecknad företrädesemission av aktier
Lindahl rådgivare till Kebni i riktad nyemission om cirka 55 MSEK
Baker McKenzie legal rådgivare till Aspira vid flera förvärv inom ramen för etableringen av Rovik
Event & nätverk
Dagens Juridik Pro
Powered by Lexnova
Allt du behöver för juridisk analys: nyheter, rättsfall, expertkommentarer, video och AI-stöd – i ett professionellt abonnemang.
Få TillgångPressmeddelanden premium
NAXS to begin publishing spotlights on selected holdings
MacGregor Leads Lashing Innovation with Hippo Fully Automatic Twistlock and Balanced Lashing System
Länsstyrelsen river Storstockholms brandförsvars förbud - klargör att tillståndet gäller nationellt
Lediga jobb
Biträdande jurist till Elmzell Advokatbyrå
Elmzell Advokatbyrå
Rättschef/avdelningschef
Skolverket
Föredragande jurist till Trafikskadenämnden och Svensk Försäkrings Nämnder
Trafikskadenämnden och Svensk Försäkrings Nämnder