Mannen som begärt ut uppgifterna säger sig vilja kunna avgöra om han själv blivit avsiktligen diskriminerad i samband med sin egen ansökan. Kammarrätten anför i sitt avgörande att materialet, även i avidentifierat skick, omfattas av sekretess. Skälet härför är att resultatformulären från intervjuerna, som bland annat bedrivits genom djupintervjuer där intervjuaren i vissa fall gjort egna kommentarer i formuläret, träffas av sekretesslagens bestämmelser om sekretess för uppgifter som hänför sig till kunskapsprov och psykologiskt prov eller undersökning under myndighets överinseende.
plus
|
Ingår i Dagens Juridik plus
Kammarrätten: Ansökningsintervjuer ej offentliga
Ladda ner handlingar
Nyheter från våra partners
Baker McKenzie legal rådgivare till Bahnhofs grundare och Investment AB Öresund vid försäljningen av aktier till Telenor
Lindahl rådgivare till HANZA vid förvärv
Baker McKenzie legal rådgivare i samband med börsnoteringen av Dormy
Pressmeddelanden premium
Interim Financial Report, Q3 2026
Svea Mining appoints DNB Carnegie as liquidity provider.
Tingsvalvet Fastighets AB (publ) förvärvar
Lediga jobb
Erfarna M&A-jurister
BAHR
Advokat med inriktning mot humanjuridik
Advokaterna Hurtig & Partners
Enhetschef till rättsenhet
FRA
Event & nätverk