DO menar att det är orimligt att mannen fråntas sin försörjning på grund av sitt sätt att hälsa.
– Runt om i världen har vi olika seder och bruk när vi hälsar på varandra. När världen kommer närmare och i ett land där människor med olika bakgrund ska mötas bör vi ha en bred förståelse för detta, säger Katri Linna, Ombudsman mot etnisk diskriminering.
Mannen deltog i en arbetsmarknadspolitisk åtgärd hos ett utbildningsföretag och uppbar ersättning enligt aktivitetsgarantin. När han anvisades att söka en praktikplats inom industrin hälsade han på den kvinnliga chefen med en bugning istället för att ta henne i hand. Mannen fick inte praktikplatsen, enligt bolaget på grund av brister i kompetens och erfarenhet. Arbetsförmedlingen beslutade att neka mannen fortsatta arbetsmarknadspolitiska åtgärder.
Arbetsmarknadsstyrelsen fann att Arbetsförmedlingens beslut varit riktigt. DO stämmer nu Arbetsförmedlingen på 160 000 kronor.
– Det är ytterst märkligt att statliga myndigheter går in och detaljstyr människors beteenden på detta sätt och uttalar vad som är rätt och fel. Så får det inte gå till, säger Katri Linna.
Text: Fredrik Olsson
plus
|
Ingår i Dagens Juridik plus
Arbetsförmedlingen stäms för religiös diskriminering
Lediga jobb
Biträdande jurist med fastighetsrättslig inriktning
Kilpatrick
Kvalificerad jurist till svensk underrättelsetjänst
Försvarets radioanstalt (FRA)
Senior fastighetsrättsjurist med fokus på exploateringsfrågor till regionledningskontoret
Region Stockholm
Event & nätverk
Pressmeddelanden premium
Interim Financial Report, Q3 2026
Svea Mining appoints DNB Carnegie as liquidity provider.
Tingsvalvet Fastighets AB (publ) förvärvar
Nyheter från våra partners
Baker McKenzie legal rådgivare till Bahnhofs grundare och Investment AB Öresund vid försäljningen av aktier till Telenor
Lindahl rådgivare till HANZA vid förvärv
Baker McKenzie legal rådgivare i samband med börsnoteringen av Dormy