Efter en ”allvarlig händelse” under höstterminen 2006 anställdes en assistent som mötte eleven på bussen och som var med under raster och lektioner. Ett antimobbningsteam har varit inkopplat och barn- och utbildningschefen har haft samtal med eleven och hennes föräldrar. Likabehandlingsplanen har gåtts igenom och använts i fallet. Skolan har infört ämnet ”livskunskap” med teman som ”vänskap” och ”värdegrund”. Därtill har eleven fått enskild undervisning och bytt klass. Individuella utvecklingsplaner har funnits. Eleven gick ut nionde klass med godkänt i elva ämnen.
Skolverket uttalar att skolan har ett långtgående ansvar för att komma tillrätta med problemen, och konstaterar att endast kortsiktiga resultat uppnåtts genom de vidtagna åtgärderna. Skolan anses inte ha skaffat sig tillräckligt underlag för åtgärderna och inte heller utvärderat desamma. Skolverket kritiserar kommunen för att inte ha levt upp till lagens krav att motverka kränkande behandling.
Skola kritiseras för hantering av mobbad elev
Nyheter från våra partners
Lindahls kontor i Malmö tilldelas Guldstolen
Baker McKenzie legal rådgivare till Atari vid investering i Thunderful och det efterföljande underhandserbjudandet till minoritetsaktieägarna
KASTELL TOPPAR TEAMET INOM TVISTLÖSNING MED FLERA SENIORA REKRYTERINGAR
Lediga jobb
Vill du arbeta som advokat på en av Skånes ledande brottmålsbyråer?
Bergdahl & Johansson Advokatbyrå
Biträdande jurist IT-juridik – kommersiella avtal och IT-rätt
Sharp Cookie Advisors
Justitiekanslern (JK) söker en beredningsjurist
Justitiekanslern
Dagens Juridik Pro
Powered by Lexnova
Allt du behöver för juridisk analys: nyheter, rättsfall, expertkommentarer, video och AI-stöd – i ett professionellt abonnemang.
Få TillgångPressmeddelanden premium
Länsstyrelsen river Storstockholms brandförsvars förbud - klargör att tillståndet gäller nationellt
Godkända solparker kan förse alla Sveriges småhus med hushållsel
Endast hälften förberedda på lönetransparensregler
Event & nätverk
Webbinarium: Agera i tid – chefens roll i ett hållbart arbetsliv
BG Institute