Kvinnan var sjukskriven och uppbar hel sjukpenning under 2003 och 2004, och uppbar därefter föräldrapenning. Efter detta begärde hon återigen sjukpenning.
Försäkringskassan anser att arbetsförmågan ska bedömas utifrån kvinnans förmåga att vårda sitt barn. Enligt kassan är det inte medicinskt styrkt att förmågan att sköta barnet varit nedsatt i sådan omfattning att hon haft rätt till sjukpenning istället för föräldrapenning.
Kammarrätten i Göteborg bedömer att rätten till sjukpenning ska bedömas utifrån generella kriterier och inte utifrån möjligheten att klara av att vårda sitt barn. Då hon genom ett medicinskt underlag visat att hon är berättigad till sjukpenning bifaller kammarrätten överklagandet.
Föräldraledighet hindrar inte sjukpenning
Event & nätverk
Pressmeddelanden premium
Länsstyrelsen river Storstockholms brandförsvars förbud - klargör att tillståndet gäller nationellt
Godkända solparker kan förse alla Sveriges småhus med hushållsel
Endast hälften förberedda på lönetransparensregler
Lediga jobb
Jurist till Avdelningen för värdebaserad prissättning på TLV
TLV
Biträdande jurist IT-juridik – kommersiella avtal och IT-rätt
Sharp Cookie Advisors
JO söker rättssakkunniga
JO
Nyheter från våra partners
Kastells strategiska satsning på tvistlösning kröns med förstärkning inom internationella skiljeförfaranden
Lindahl rådgivare till eEquity i samband med förvärvet av Sävjo Trading AB
Baker McKenzie legal rådgivare till Atari vid investering i Thunderful och det efterföljande underhandserbjudandet till minoritetsaktieägarna
Dagens Juridik Pro
Powered by Lexnova
Allt du behöver för juridisk analys: nyheter, rättsfall, expertkommentarer, video och AI-stöd – i ett professionellt abonnemang.
Få Tillgång