Kvinnan var sjukskriven och uppbar hel sjukpenning under 2003 och 2004, och uppbar därefter föräldrapenning. Efter detta begärde hon återigen sjukpenning.
Försäkringskassan anser att arbetsförmågan ska bedömas utifrån kvinnans förmåga att vårda sitt barn. Enligt kassan är det inte medicinskt styrkt att förmågan att sköta barnet varit nedsatt i sådan omfattning att hon haft rätt till sjukpenning istället för föräldrapenning.
Kammarrätten i Göteborg bedömer att rätten till sjukpenning ska bedömas utifrån generella kriterier och inte utifrån möjligheten att klara av att vårda sitt barn. Då hon genom ett medicinskt underlag visat att hon är berättigad till sjukpenning bifaller kammarrätten överklagandet.
plus
|
Ingår i Dagens Juridik plus
Föräldraledighet hindrar inte sjukpenning
Ladda ner handlingar
Nyheter från våra partners
Baker McKenzie legal rådgivare i samband med börsnoteringen av Dormy
Lindahl företrädde Trelleborgs Hamn i ny framgång mot Rover Maritime
Pressmeddelanden premium
Tingsvalvet Fastighets AB (publ) förvärvar
SVEA MINING AB COMPLETES ITS INAUGURAL FIELD EXPLORATION PROGRAM AT THE KALVTRÄSK AND STÖVERFORS PROJECTS IN NORTHERN SWEDEN; SAMPLES SUBMITTED TO LABORATORY AHEAD OF PLANNED DRILL PROGRAM
Sju av tio jurister ser ökat tryck på rättsstaten – AI väcker oro för nästa generation
Lediga jobb
Advokat till Sju Advokater
Sju Advokater
JO söker flera rättssakkunniga
JO
Senior upphandlingsjurist till regionledningskontoret
Region Stockholm
Event & nätverk