Sex sökande, samtliga födda på 80-talet, kallades till intervjuer. Fem av dem var män. DO anför att kvinnan hade bättre meriter än samtliga sökande. Att hon inte kallats till intervju beror på hennes utländska bakgrund. Bolaget uppger att kvinnan, som skrivit att hon tidigare varit VD i sitt eget företag, inte förklarat varför hon varit beredd att ta ett enklare jobb. Den person som tog emot ansökan bedömde att den var ointressant då den var ofullständig och då det inte gick att bedöma om kvinnan hade lokalkännedom.
Arbetsdomstolen konstaterar att kvinnan varit arbetslös mellan åren 1999 och 2006 och att hon därmed lämnat oriktiga uppgifter i sin ansökan. Domstolen bedömer att kvinnan antingen brustit i noggrannhet eller att hon avsiktligt nonchalerat bolagets önskemål om uppgifter. Då det inte framkommit att kvinnan valts bort av ovidkommande skäl avslår domstolen DO:s talan. DO ska nu ersätta bolaget med 202 500 kronor för dess rättegångskostnader.
Fredrik Olsson
